تا پایان سال ۲۰۲۵، در آلمان حدود ۱۹٫۱ میلیون مستمری بازنشستگی پرداخت میشد؛ رقمی که تا حالا بیسابقه بوده است. این آمار بر اساس گزارشی از بیمه بازنشستگی آلمان (Deutsche Rentenversicherung) منتشر شده. برای بیشتر خانوارها، همین مستمری قانونی ستون اصلی درآمد در دوران سالمندی است.
اما نکته جالب فقط تعداد مستمریها نیست، بلکه زمان بازنشسته شدن مردم هم هست. حدود یک سوم بازنشستگیِ جدید در سال ۲۰۲۵، یعنی نزدیک به ۳۰ درصد، با کسر از مستمری دریافت شده است. به این معنا که این افراد زودتر از سن قانونی بازنشستگی، کار را کنار گذاشتهاند. این بازنشستگان جدید به طور میانگین حدود ۳۳ ماه پیش از رسیدن به سن معمول بازنشستگی، درخواست مستمری دادهاند. این تصمیم برای بودجه ماهانه بیاثر نیست: به ازای هر ماه بازنشستگی پیش از سن قانونی، مستمری ۰٫۳ درصد کمتر میشود و سقف این کاهش در مجموع ۱۴٫۴ درصد است. بنابراین ۳۳ ماه بازنشستگی زودتر، به طور تقریبی یعنی حدود ۱۰ درصد مستمری کمتر.
نگاهی به هزینهها هم ابعاد موضوع را نشان میدهد. مجموع مخارج مستمریها به حدود ۳۰۱ میلیارد یورو رسیده است. با این حال، تعداد کل مستمریبگیران همچنان بالا میرود؛ دلیل اصلی هم افزایش امید به زندگی عنوان شده است. این در حالی است که شمار بازنشستگان جدید در سال ۲۰۲۵ با حدود ۹۲۶ هزار نفر، حتی کمی کمتر از سال قبل بوده است. همین روند حالا موضوع بازنشستگی را به یکی از بحثهای سیاسی تبدیل کرده است. در مناظرههای فعلی درباره اصلاحات، از بالا رفتن سن بازنشستگی گرفته تا این پرسش که آیا کارمندان دولت در آینده باید به بیمه بازنشستگی قانونی هم حق بیمه بپردازند یا نه، مطرح است. برای کسانی که در آلمان برای دوران سالمندی خود برنامهریزی میکنند، دانستن سن دقیق بازنشستگی و قواعد کاهش مستمری، نقش مهمی در میزان درآمد ماهانه آینده دارد.