در برلین، دولت فدرال آلمان در پاسخی رسمی اعلام کرده که طبق قرارداد ائتلافی، هدفش این است که تا سال ۲۰۳۰ دستمزد برابر برای کار برابر میان زنان و مردان را محقق کند. این موضع در پاسخ دولت به یک پرسش کوتاه از سوی فراکسیون حزب AfD مطرح شده است. همچنین گفته شده که «آزادی انتخاب شغل، محل کار و محل آموزش از نظر حقوق اساسی (ماده ۱۲ بند ۱ قانون اساسی آلمان) تضمین شده است. بنابراین مداخله مستقیم دولتی در تصمیمهای فردی انتخاب شغل قابلتصور نیست».
بر همین اساس، اقدامات دولت فدرال به جای دخالت مستقیم، بر این متمرکز است که آزادی انتخاب را در عمل تقویت کند؛ برای نمونه با کاهش موانع ساختاری و بهبود شرایط کلی، از جمله از طریق هماهنگتر کردن زندگی خانوادگی و شغل.
دولت فدرال توضیح میدهد که با مجموعه اقدامات خود برای بهبود مشارکت شغلی زنان و دستیابی به برابری دستمزد، خواست زنان و مردان برای رسیدن به استقلال اقتصادی را جدی میگیرد. به گفته دولت، اینکه استقلال اقتصادی در میان جمعیت ارزشی بالاست، در مطالعه SINUS با عنوان «Auf eigenen Füßen stehen» (۲۰۲۵) روشن شده است. طبق این مطالعه، استقلال اقتصادی برای ۹۲ درصد جمعیت از نظر شخصی مهم است. دولت اضافه میکند که این امر به طور یکسان برای زنان و مردان صدق میکند و همین نگاه، پشتوانه جهتگیری به سوی برابری دستمزد تا سال ۲۰۳۰ است.