دولت آلمان حالا یک پاسخ رسمی برای این پرسش دارد که در ادارههای فدرال، چند روز مرخصی بیماری در سال معمول است. بر اساس گزارشهای ارتقای سلامت در ادارههای فدرال، در سال ۲۰۲۴ به طور متوسط به ازای هر کارمند ۲۰٫۵۱ روز کاری غیبت ناشی از بیماری ثبت شده است. این ارقام در پاسخ دولت فدرال آمده که وزارت کشور آلمان (Bundesinnenministerium) در ۱۸ آگوست ۲۰۲۶ به بوندستاگ فرستاده است.
پشت این میانگین، تفاوتهای چشمگیری دیده میشود. بیشترین فاصله به گروههای شغلی مربوط است: در رده خدمات ساده ۳۴٫۶۶ روز غیبت ثبت شده، در خدمات میانی ۲۵٫۴۵ روز، در خدمات بالاتر ۱۷٫۶۳ روز و در رده عالی ۱۰٫۹۷ روز. به این ترتیب، فاصله بین پایینترین و بالاترین گروه شغلی بیش از سه برابر است. نوع وضعیت استخدامی و نوع نهاد هم در این آمار اثر دارد. کارکنان قراردادی با ۲۲٫۶۸ روز غیبت، بالاتر از کارمندان رسمی و همچنین قضات با ۲۰٫۱۳ روز قرار دارند. در عین حال، بالاترین نهادهای فدرال با ۱۵٫۲۰ روز، بهوضوح کمتر از ادارههای زیرمجموعه حوزههای اجرایی با ۲۱٫۰۹ روز غیبت داشتهاند.
با این حال، دولت فدرال نسبت به مقایسه مستقیم بین نهادها هشدار میدهد. به گفته دولت، ساختار سنی، وضعیت استخدامی، گروه شغلی و همینطور شرایط کاری در نهادهای مختلف تفاوت زیادی دارد و خود ادارهها هم روی این عوامل کنترلی ندارند. در این توضیح، به طور مشخص از وظایف اجرایی در پلیس فدرال و گمرک و نیز کارهای عملیاتی، مثلا در اداره آبراهها و کشتیرانی، نام برده شده است. در میان نهادهای مختلف، دامنه آمار سال ۲۰۲۴ از ۱۱٫۶۵ روز در شورای مستقل نظارت (Unabhängiger Kontrollrat) تا ۲۵٫۱۵ روز در بوندسرات (Bundesrat) میرسد. بعد از آنکه غیبتها در سال ۲۰۲۲ دوباره به سطح پیش از همهگیری برگشته بود، این رقم از آن زمان کمی کاهش یافته و حالا در سطح سال ۲۰۱۵ قرار دارد.
برای سال ۲۰۲۵ هنوز آمار فدرال منتشر نشده است. برای کارکنان، بخش عملی ماجرا هم در قانون مشخص شده است. هر کسی که بدون تقصیر خودش از کار افتاده شود، تا شش هفته حق دارد حقوقش را از کارفرما دریافت کند و بعد از آن بیمه درمانی، کمکهزینه بیماری پرداخت میکند. ارائه گواهی پزشک هم وقتی لازم است که ناتوانی از کار بیش از سه روز تقویمی طول بکشد؛ این گواهی باید حداکثر تا روز کاری بعد ارائه شود، هرچند کارفرما میتواند آن را زودتر هم مطالبه کند. با وجود این، نمیتوان رقم ادارههای فدرال را مستقیم با آمار کل اقتصاد آلمان مقایسه کرد. اداره آمار فدرال (Statistisches Bundesamt) فقط بیماریهایی را ثبت میکند که بیش از سه روز طول کشیده باشند. این نهاد برای سال ۲۰۲۵ به طور متوسط ۱۴٫۶ روز غیبت به ازای هر کارمند اعلام کرده، اما همزمان تأکید دارد که رقم واقعی احتمالا از این هم بیشتر است.