اگر در آلمان بچهدار میشوی، ۲ چیز هست که اغلب با هم قاطی میشوند، اما با هم فرق دارند: مرخصی والدین و الترنگلد. مرخصی والدین حق تو بهعنوان کارمند است که برای نگهداری از بچهات از کار معاف شوی و شغلت برایت حفظ میشود. اما الترنگلد یک کمکهزینه دولتی است که بخشی از درآمدی را که از دست میدهی جبران میکند. میتوانی هر ۲ را همزمان استفاده کنی، اما باید جداگانه درخواست بدهی.
مرخصی والدین را میتوانی تا وقتی بچهات ۳ ساله میشود بگیری. بخشی از آن — تا ۲۴ ماه — را هم میتوانی نگه داری و بعدتر، بین تولد ۳ سالگی و ۸ سالگی بچهات استفاده کنی. مهم مهلت است: باید مرخصی والدین را بهشکل کتبی، مثلاً با نامه یا ایمیل به کارفرما اعلام کنی، آن هم حداکثر ۷ هفته پیش از زمانی که قرار است شروع شود.
هر ۲ والد میتوانند مرخصی والدین بگیرند: تنها یا همزمان با هم. و در طول مرخصی والدین حتی اجازه داری تا ۳۲ ساعت در هفته بهصورت پارهوقت به کار ادامه بدهی. بهمحض اینکه مرخصی والدین را اعلام کردی، حمایت ویژه داری: حمایت در برابر اخراج از ۸ هفته پیش از شروع برنامهریزیشده مرخصی والدین فعال میشود و بعد در تمام مدت مرخصی والدین ادامه دارد. همین حمایت یکی از مهمترین دلیلهاست که مرخصی والدین را بهموقع و بهشکل متنی اعلام کنی.
الترنگلد مربوط به پول است. وقتی میتوانی آن را بگیری که با بچهات در یک خانه زندگی کنی، خودت از او نگهداری کنی و در دوره دریافت آن تماموقت کار نکنی. معمولاً ۶۷ درصد از درآمد خالصی را که پیش از تولد داشتی جبران میکند. حداقل ۳۰۰ یورو و حداکثر ۱.۸۰۰ یورو در ماه؛ در درآمدهای پایین، این سهم میتواند تا ۱۰۰ درصد بالا برود. در الترنگلد پایه، والدین با هم حق دریافت برای ۱۲ ماه دارند و تحت حالتی حتی تا ۱۴ ماه هم ممکن هست. کسی که بخواهد این پول را مدت طولانیتری دریافت کند، میتواند ElterngeldPlus را انتخاب کند. در این حالت در هر ماه حداکثر نصف الترنگلد پایه پرداخت میشود، اما در بازهای طولانیتر.
الترنگلد را باید کتبی درخواست بدهی. اینجا هم به مهلت دقت کن: الترنگلد بهصورت عقبافتاده فقط برای ۳ ماه آخری پرداخت میشود که درخواستت به دست اداره میرسد. پس بهتر است زودتر درخواست بدهی. و اگر پاسپورت آلمانی نداری: باز هم میتوانی الترنگلد بگیری، اما به نوع اقامتت بستگی دارد. با Niederlassungserlaubnis یا Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU اصولاً حق دریافت داری؛ در اقامت موقت، بستگی دارد که آیا به تو اجازه کار برای حداقل ۶ ماه میدهد یا نه.